简答题 简述支持高绩效团队运作的薪酬支付体系应达到的基本要求。

根本性创新所涉及的变化是建立在现有技术、生产能力上的变化和现有市场与顾客的变化之上的。

判断题根本性创新所涉及的变化是建立在现有技术、生产能力上的变化和现有市场与顾客的变化之上的。

在企业发展的线性阶段，且又有比较健全的继任者计划的情况下，企业领导者更替采用内部提升模式是比较好的选择。

判断题在企业发展的线性阶段，且又有比较健全的继任者计划的情况下，企业领导者更替采用内部提升模式是比较好的选择。

在制订绩效计划时，根据“SMART”原则，个体所设计的工作目标应略高于自己的实际能力。

判断题在制订绩效计划时，根据“SMART”原则，个体所设计的工作目标应略高于自己的实际能力。