岗位评价结果有多重表现形式，包括（）。

排列法的不足包括（）。A.缺乏定量比较B.精准度欠缺C.成本较高D.不便于统计

单项选择题排列法的不足包括（）。

（）是定量的岗位评价方法。A.排列法B.因素比较法C.分类法D.评分法

多项选择题（）是定量的岗位评价方法。

Haygroup的海氏评估法是美国工资设计专家Hay在1951年开发出来的岗位评价方法，他认为各岗位所含的主要...

多项选择题Haygroup的海氏评估法是美国工资设计专家Hay在1951年开发出来的岗位评价方法，他认为各岗位所含的主要付酬因素包括三种因素，即（）。