单项选择题
A.薪酬体系管理模块B.薪酬水平管理模块C.薪酬结构管理模块D.薪酬支付形式管理模块
某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当，在薪酬的支付形式方面，该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例，并经常运用...
单项选择题某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当，在薪酬的支付形式方面，该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例，并经常运用股票期权对员工进行激励。那么该企业采取的是何种竞争战略？（）
A.差异化竞争战略B.客户中心型竞争战略C.成本领先型竞争战略D.成长型战略
在管理实践中，企业对销售采取的工资制大多是（）。A.岗位薪点工资制B.计件工资制C.岗位技能工资制D.销售提成...
单项选择题在管理实践中，企业对销售采取的工资制大多是（）。
A.岗位薪点工资制B.计件工资制C.岗位技能工资制D.销售提成制
从战略性薪酬的角度来说，企业要持续发展，必须解决企业价值分配中的哪些矛盾？（）A.长期与短期的矛盾B.内部与外...
多项选择题从战略性薪酬的角度来说，企业要持续发展，必须解决企业价值分配中的哪些矛盾？（）
A.长期与短期的矛盾B.内部与外部的矛盾C.老员工与新员工的矛盾D.个体与团队的矛盾
