问答题
（1）绩效考核的主客体心态，是指在考核过程中考核者与被考核者互相对对方持何种态度，对考核本身持何种态度。（2）......
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消除考核误差的措施有哪些？
问答题消除考核误差的措施有哪些？
造成绩效考核误差的心理因素有哪些？
问答题造成绩效考核误差的心理因素有哪些？
绩效考核的限制方式，常见的有：（）。A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
多项选择题绩效考核的限制方式，常见的有：（）。
A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
