在国际环境中经营，人力资源部门需要从事（）活动。

文化是历史沉淀积累而成的，稳定的“社会遗传因子”，这是文化的（）。A.承继性B.适应性C.共享性D.结构性

单项选择题文化是历史沉淀积累而成的，稳定的“社会遗传因子”，这是文化的（）。

从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理，这是国际人力资源管理研究的（）。A.比较研究视角B.跨文...

单项选择题从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理，这是国际人力资源管理研究的（）。

文化的核心层为（）。A.外在直观的事物B.社会规范C.价值观D.存在的基本假设

单项选择题文化的核心层为（）。