单项选择题
A.选拔性测评 B.开发性测评 C.诊断性测评 D.考核性测评
()的预测比较困难。A.大中专院校应届毕业生B.复员转业军人C.失业人员、流动人员D.其他组织在职人员
单项选择题()的预测比较困难。
A.大中专院校应届毕业生 B.复员转业军人 C.失业人员、流动人员 D.其他组织在职人员
回归分析法是依据()对人力资源需求的总量进行预测。A.惯性原理B.相关性原理C.相似性原理D.偏好原理
单项选择题回归分析法是依据()对人力资源需求的总量进行预测。
A.惯性原理 B.相关性原理 C.相似性原理 D.偏好原理
转换比率法的目的是将企业的业务转换为对人员的需求,这是一种适合()。A.长期需求预测的方法B.中期需求预测的方...
单项选择题转换比率法的目的是将企业的业务转换为对人员的需求,这是一种适合()。
A.长期需求预测的方法 B.中期需求预测的方法 C.短期需求预测的方法 D.近期需求预测