（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A．成果B．工作C．关系D．人员

单项选择题以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

企业组织结构变革的前兆是（）。A．新任领导上任B．企业经营业绩下降C．员工士气低落D．组织结构本身弊病显露

单项选择题企业组织结构变革的前兆是（）。

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。A．职业生涯规划B．人员培训计划C．薪酬...

单项选择题从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。