单项选择题
A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规
()导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。 A.品质 B.特征 C.行为 D.结果
单项选择题()导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
A.品质 B.特征 C.行为 D.结果
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.劳动合同 D...
单项选择题()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.劳动合同 D.劳动法律制度
在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。 A.排列法 B.分值法 C.凶素比...
单项选择题在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
A.排列法 B.分值法 C.凶素比较法 D.评分法