单项选择题

劳动争议发生后，解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会（）。

A.可以干涉
B.不得阻止
C.优先解决
D.适当介入

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单项选择题

A.5S管理
B.斯科特
C.赫曼兹
D.巴克制

单项选择题

A.用人单位
B.咨询公司或市场调研机构
C.高校
D.政府部门

单项选择题

A.根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则
B.岗位分析与评价或对员工进行能力评价
C.明确界定单项工资制度的作用对象和范围
D.根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例和工资总额，确定岗位工资总额或能力工资总额