多项选择题
A、利用高效率的机器 B、重新设计工作程序 C、提高劳动技能 D、外部招聘 E、工作转包
A、自然流失，如死亡或伤残 B、退休 C、离职 D、内部变动，如提升等 E、培训
A、相关因素预测法 B、市场调查预测法 C、过渡矩阵 D、德尔菲法 E、人力资源盘点法
A、集思广义 B、准确度高 C、避免偏见 D、避免权威人才意见对其他人的影响 E、防止情面而固执己见
微信扫一扫,加关注免费搜题
