多项选择题
A、提早退休 B、人员重新分配 C、临时性解雇 D、削减工资和福利 E、提供经济上激励
A、利用高效率的机器 B、重新设计工作程序 C、提高劳动技能 D、外部招聘 E、工作转包
A、自然流失，如死亡或伤残 B、退休 C、离职 D、内部变动，如提升等 E、培训
A、相关因素预测法 B、市场调查预测法 C、过渡矩阵 D、德尔菲法 E、人力资源盘点法
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