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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

多项选择题

对培训实施中采用的评估手段进行挑选，包含内容有（）。

A.如何考核培训的成败
B.如何进行中间效果的评估
C.如何评估培训结束时受训者的学习效果
D.如何考察在工作中的运用情况
E.选择合适的方法实施培训效果评估

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案例分析法中，解决问题的环节包括（）。

A.找问题
B.查原因
C.权衡
D.决策
E.实施
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劳动定员所规定的是某类岗位人员配置的（）。

A.素质要求
B.数量限额
C.体力
D.脑力
E.生产力
多项选择题
员工福利通常以服务或实物的形式支付给员工，下列属于福利形式的是（）。

A.带薪休假
B.员工住房
C.教育津贴
D.提成奖励
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