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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

多项选择题

案例分析法中，解决问题的环节包括（）。

A.找问题
B.查原因
C.权衡
D.决策
E.实施

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多项选择题
劳动定员所规定的是某类岗位人员配置的（）。

A.素质要求
B.数量限额
C.体力
D.脑力
E.生产力
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A.带薪休假
B.员工住房
C.教育津贴
D.提成奖励
多项选择题
下列哪项不属于职业安全卫生标准的特点？（）

A.刚性的法律强制性
B.较强的自愿性
C.较强的实时性
D.较强的综合性
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