（）是企业单位通过建立集体生活设施和服务设施以及补贴制度等方式，补贴该单位员工在物质文化生活方面的集体消费以及共同性需要或特殊生活困难而举办的公益性事业。

A.高度的权威性
B.高度的稳定性
C.指导性、纲领性
D.特殊性

A.最好固定
B.可以适当延长
C.可以适当减短
D.可以随机安排

A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B.针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性
D.听取员工的申诉，并给予解决