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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

由党政机关、企事业单位等组织制定的规章制度就是（）。

A.职业纪律
B.职业良心
C.职业责任
D.职业权力

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单项选择题
企业劳动定员制定修订的新方法有：零基定员法、（）、窗口服务岗位定员法、经济计量模型定员法、回归分析定员法、岗位分析定员法。

A.按职责范围
B.概率推断法
C.按比例定员法
D.劳动效率定员法
单项选择题
现代企业组织结构出现过（）、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权管理等多种形式。

A.折线制
B.弧线制
C.曲线制
D.直线制
单项选择题
劳动定额修订的步骤分为（）、修订阶段以及审查平衡和总结阶段。

A.准备阶段
B.收集资料阶段
C.审批阶段
D.修改阶段
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