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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理考试(综合练习)

多项选择题

日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。

A、对抗性的劳资关系
B、注重个人能力
C、年功序列制
D、终身雇佣制
E、刚性工资

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