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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理考试(综合练习)

多项选择题

人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。

A、能动性
B、时效性
C、社会性
D、开发的连续性
E、再生性

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多项选择题
人力资源具有（）、开发的连续性和再生性的特点。

A、生物性
B、能动性
C、延续性
D、时效性
E、社会性
多项选择题
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。

A、人事分开
B、因事配人
C、因人设事
D、因人拓事
E、因人配事
多项选择题
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。

A、编制人力资源计划
B、进行人力资源保持
C、招聘
D、社会保障
E、劳企关系
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