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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

甲企业要在计划期内招募一批初级专业技术人才，以下哪个招聘渠道不合适（）

A.猎头公司
B.普通高等学校
C.人才市场
D.招聘网站

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单项选择题
企业组织竞聘时，一般按（）的比例选拔出最终候选人。

A.1：10
B.1：6
C.1：5
D.1：3
单项选择题
在招聘会上，一张设计良好的招聘申请表，一个精心布置的展台，都是企业面向社会大众的一次绝好机会，因为有效招聘（）

A.能提高招聘效率
B.减少离职，增强组织内部凝聚力
C.为组织注入新的活力，增强组织创新能力
D.可以扩大组织知名度，树立组织良好形象
单项选择题
组织如果没有对外招聘，内部员工就会缺乏危机感，失去工作动力，这是因为有效招聘（）

A.可以扩大组织知名度，树立组织良好形象
B.减少离职，增强组织内部凝聚力
C.为组织注入新的活力，增强组织创新能力
D.能提高招聘效率
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