判断题

制定岗位职责，应该以企业战略目标为出发点。

【参考答案】

正确

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单项选择题

A.确保各部门、岗位职责划分科学明确
B.对于工作完成不好的员工直接解雇
C.根据企业发展情况，调整组织设计与工作分析
D.编制《岗位说明书》可以参考，不能照抄

单项选择题

A.评估员工职责履行
B.界定员工岗位职责
C.评估员工对企业的贡献
D.听取推荐人的意见

单项选择题

A.职责期望不一致
B.职责范围迷惑不清
C.推诿怠工
D.归罪于外