多项选择题
A.函数原理 B.惯性原理 C.模拟原理 D.相关性原理 E.相似性原理
A.战略管理类 B.运营管理类 C.市场运作类 D.保障管理类 E.社会化服务管理类
A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源供给预测 C.企业人力资源结构预测 D.企业特种人力资源预测 E.企业人力资源存量与增量预测
A.人员费用的控制 B.人员需求预测 C.人员信息的收集 D.人员供给预测 E.人员供需平衡
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