欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作中主要功能是（）

A.调解劳动争议
B.检查督促调解协议的履行
C.开展劳动法制宣传教育
D.做好争议预防以及做好调解失败后的善后工作

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）

A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.工会组织
多项选择题
劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果，包括（）

A.主体因素
B.经济因素
C.制度因素
D.国外因素
多项选择题
我国劳动争议的特点有（）

A.劳资矛盾不可避免
B.劳动争议的易发性和多发性
C.集体劳动争议的强冲突性
D.劳动争议复杂性
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题