多项选择题
A.企业劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民法院 D.工会组织
A.主体因素 B.经济因素 C.制度因素 D.国外因素
A.劳资矛盾不可避免 B.劳动争议的易发性和多发性 C.集体劳动争议的强冲突性 D.劳动争议复杂性
A.确定日常管理主体和管理制度 B.设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系 C.明确企业劳动关系预警内容及主要程序 D.预防和处理各类突发事件
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