多项选择题

绩效信息的作用有（）。

A.为绩效目标提供了标准
B.为绩效考评提供准确的依据
C.为绩效改进提供翔实的依据
D.揭示绩效优秀与不良的原因
E.为工作改善提供了机会

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.态度观
B.结果观
C.行为观
D.综合观
E.道德观

多项选择题

A.培训管控是否有效
B.课程的正式程度
C.培训师的教学水平
D.受训者人数
E.不同的培训活动形式

多项选择题

A.讲座中传授的知识相对集中
B.培训的针对性不强
C.内容可能不具备较好的系统性
D.形式多样，适应性强
E.加深受训者对知识的理解