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多项选择题

以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。

A.关注细节与秩序
B.自我管理能力
C.领导技能
D.战略管理能力
E.团队管理能力

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多项选择题
以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。

A.分析式思考
B.自我管理能力
C.领导技能
D.战略管理能力
E.团队管理能力
多项选择题
确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。

A.权重分配的合理性
B.权重分配的整体性
C.权重分配的变通性
D.权重数值的模糊性
E.权重数值的归一性
多项选择题
优良的素质测评指标一般包括哪些特征（）。

A.具有实际价值
B.指标的独立性
C.指标的全面性
D.指标切实可行
E.指标的稳定性
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