设定绩效指标时，通常需要考虑的标准有（）。

A.择优标准
B.最低标准
C.卓越标准
D.基本标准

A.评价指标的设置是否科学合理
B.绩效指标的量化程度
C.绩效指标是否全面
D.评价方法是否实用有效
E.评价结果是否真正得到应用

A.绩效管理不是为了奖勤罚懒
B.绩效管理不只是人力资源管理者的事
C.绩效管理应由外向内并向前
D.绩效指标不是越全越好
E.绩效指标不一定量化