绩效管理对员工层面的功能有（）。

A.在实际考评中，采用外部考评时，应当慎重
B.自我考评结果在总体评价中一般所占比重也不高
C.上级考评的占比是最大的
D.同级考评占有一定的比重，但不会过大
E.下级考评的评定结果在总体评价中一般所占比重较低

A.薪酬等级评定依据
B.薪酬组合方式
C.薪酬结构比例
D.特殊群体的政策倾向
E.薪酬构成要素

A.确定年度总额度
B.确定每月工资总额度
C.确定工资总额体系
D.工资总额的控制和调整
E.制定工资总额管理政策