单项选择题
A.15% B.25% C.35% D.45%
A.关键事件对事不对人 B.该方法要考虑行为的情景 C.该方法只注重对行为本身的评价 D.关键事件是指有效和无效的工作行为
A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性强 D.重在工作结果
A.月度营业额 B.年度销售量 C.产品废品率 D.顾客投诉率
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