A.薪酬关系是劳动者与用人单位之间劳动关系的基本构成部分，是以雇佣为前提条件的。没有雇佣关系，也就不存在薪酬关系
B.薪酬关系是一种交换关系。关系双方用来交换的，一方是薪酬，另一方是劳动
C.薪酬关系是以雇佣关系为前提的，而雇佣关系又是一种约定关系，因此，薪酬关系是劳动者与用人单位之间就劳动报酬达成约定的产物
D.劳动过程本身同时也是劳动者的生命存在过程，而劳动者所选择的任何一种生命存在方式都需要衣、食、住、行等物质资料加以保证
E.薪酬作为一种劳动报酬，既可以是实物形态（包括货币形态）的，也可以是非实物形态的，但货币形态是其基本形态
