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面试中的提问方式包括（）。

A．开放式提问
B．压力式提问
C．情景式提问
D．假设式提问
E．重复式提问

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从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。

A．长期规划
B．中长期规划
C．中期计划
D．中短期规划
E．短期计划
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企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（）。

A．国家劳动定员标准
B．部门劳动定员标准
C．行业劳动定员标准
D．地方劳动定员标准
E．企业劳动定员标准
多项选择题
非结构化面试的优点包括（）。

A．灵活自由
B．问题可因人而异
C．标准统一
D．得到信息较深入
E．效率较高
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