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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

单项选择题

()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。

A.元胜任特征
B.行业胜任特征
C.组织胜任特征
D.特殊胜任特征

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