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单项选择题

确定绩效考评等级方法中，无论划分为几个等级，主要目的是能够体现出绩效结果的（）。

A.科学性
B.系统性
C.标准性
D.差异性

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单项选择题
（）主要依靠评价者的能力来生成一个公平且准确的总体分数。

A.手动策略
B.分析策略
C.判断策略
D.机械策略
单项选择题
权重是指某一因素或指标相对于某一事物的（）。

A.重要程度
B.影响程度
C.开放程度
D.鼓励程度
单项选择题
考评结果是（）依据考评程序和考评方法，对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果。

A.考评者
B.被考评者
C.考评对象
D.考评机构
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